Comment savoir quelle est votre maturité digitale ? J'ai justement demandé à Michaël Tartar de répondre à cette épineuse question ! En effet avec David Fayon, Michael a réalisé un audit de la maturité digital avec 116 indicateurs de maturité. Voici la répartition des thématiques : ➡️ La Stratégie (plan stratégique, veille, excellence économique). ➡️ L'organisation (gouvernance, management, structures numériques). ➡️ Le personnel (formation,... ...intelligence collective, expertise)<br /> <br /> ➡️ L'innovation et la conception ( commercial, marketing et expérience client).<br /> <br /> ➡️ La technologie et l'innovation (architecture, orientation client, productivité...<br /> <br /> ➡️ L'environnement (économique, réglementaire, lobbying).<br /> <br /> Une fois que l’on a réalisé ce constat, on peut élaborer une feuille de route de sa transformation digitale.<br /> <br /> Mais attention, la transformation digitale ce n’est pas avoir un site Internet, être présent sur les réseaux sociaux…<br /> <br /> Ce sont juste des conséquences ou un micro changement, la transformation digitale est aussi plus large que cela.<br /> <br /> C’est par exemple la data : comment elle est récupérée, quels usages on en fait, où elles sont stockées…<br /> <br /> Ce sont aussi des outils, par exemple des évolutions sur des outils existants qui sont un carcan technologique et organisationnel.<br /> <br /> Par exemple, est-ce qu’on va être dans l’omnicanalité et le temps réel, est-ce que l’on peut faire du travail à distance ? <br /> <br /> Il faut prendre en compte tous les aspects, dont les collaborateurs, car par exemple sont-ils équipés pour faire du télétravail ?<br /> <br /> Retrouvez également l'interview de David Fayon sur ce lien https://lnkd.in/eZYkMjBZ<br /> <br /> Pour en savoir plus direction sur https://www.dimmup.com/