Pourquoi les salariés ont souvent du mal à gérer leur temps ⌚ quand ils deviennent Freelances ? La réponse est simple : quand on est salarié, les journées de travail sont organisées en fonction d'un métier, des demandes d'autres équipes... Quand on est salarié, on est le seul maître à bord, et cela peut devenir facilement compliqué de savoir où porter ses efforts. 👉 Il faut donc définir ses priorités, et ne pas être occupé, mais productif, c'est à... ...dire réaliser des actions qui vont avoir un impact important sur le business (créer des produits, appeler des prospects, fidéliser ses clients, envoyer des promotions...). Il est crucial de décomposer ses objectifs à moyen terme (3-6 mois), puis en actions, qui seront ensuite découpées en petites tâches quotidiennes. On peut pour cela utiliser un agenda ou un outil comme Todoist. 👉 La seconde chose est de découper en petites tâches ou en petites étapes une action importante. Par exemple, au lieu de se planifier une après midi pour refondre un site web, il faut découper cela en petites tâches qui seront planifiées dans l'agenda. Cela permet d'estimer plus finement le travail à effectuer, et cela permet aussi de planifier dans son agenda ces actions dans la semaine, et d'être plus serein. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter ➡️ L'interview complète de Stéphane sur ce lien ➡️ Mon avis sur son livre "Quitter le salariat, travailler en liberté" https://lnkd.in/ee_xQskz