Contrairement aux idées reçues, le cerveau ne commence pas à décliner à partir de 20 - Qwice

Contrairement aux idées reçues, le cerveau ne commence pas à décliner à partir de 20 ans mais à partir de 60 ans. C'est ce que montre une étude sur plus d'un million de personnes ! Dans

Bruno Leralu - Qwice 2025

Contrairement aux idées reçues, le cerveau ne commence pas à décliner à partir de 20 ans mais à partir de 60 ans. C'est ce que montre une étude sur plus d'un million de personnes ! Dans les entreprises on ne recrute quasiment pas après 50 ans.. On met souvent à l'écart les plus de 50 ans. On les associe moins, on les forme moins. Et après on les trouve moins "au fait des nouveautés". A cause d'a priori on crée des situations qu'on va ensuite reprocher aux collaborateurs. C'est un cercle vicieux. Le jeunisme est très présent en France. On a tous vu ces remarques "il ou elle ne comprend plus rien" Il faut vraiment changer les mentalités. Les chefs d'entreprises et RH ont souvent des a priori sur l'âge, le cerveau et les compétences (sauf pour eux 😊). Mais il ne faut pas stigmatiser les RH et chefs d'entreprises. Il y a aussi les jeunes ambitieux qui veulent les places de leurs ainés et sont trop contents de "pousser les boomers". Pourtant un " jeune con" deviendra généralement "un vieux con", l'âge ne fait rien à l'affaire. 😊 En réalité, au sein d'une entreprise, l'équipe idéale est mixte : Mixité de genre, d'âge, de culture, de profil et de parcours/formation. Le maître-mot est la complémentarité. L'art du management étant d'en faire une équipe soudée œuvrant dans une même direction. Je sais on en est loin, mais montrer la destination est toujours important même si on met du temps à se mettre en marche. https://www.ouest-france.fr/leditiondusoir/2025-09-15/voici-l-age-a-partir-duquel-le-cerveau-commencerait-a-decliner-selon-la-science-e0c9ac48-06c6-4a81-a35b-059bda69d6ea?utm_source=firefox-newtab-fr-fr