Quand on parle discrimination à l'emploi on pense souvent au racisme ou aux inégalités homme/femme. Pourtant, la discrimination à l'emploi des plus de 50 ans est aussi très présente en France, même si on en parle beaucoup moins. Quand on perd son emploi en France à plus de 50 ans on a toutes les difficultés à être recruté. Pourtant l'âge de la retraite est à 67 ans.