Télétravail : un impact majeur de la crise de la COVID. Selon une étude de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) publiée ce mardi, le télétravail régulier est « désormais bien installé dans l'organisation du travail des cadres », et près d'un cadre sur deux (45 %) démissionnerait si l'accès au télétravail leur était supprimé. https://www.lesechos.fr/idees-debats/leadership-management/pres-dun-cadre-sur-deux-demissionnerait-en-cas-de-suppression-du-teletravail-2082049